Política Organizacional

Política Organizacional

Ren Consultores en el desarrollo de sus unidades de negocio: Gestión en Salud, Gestión del Aseguramiento, Gestión de Seguros y Sistema de SST, involucra a sus colaboradores, clientes, proveedores y demás partes interesadas al Modelo de Gestión Integral y declara los siguientes compromisos:

Compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a sus operaciones.

Compromiso con la calidad de sus servicios y procesos para:

  • Garantizar la satisfacción y promesa de valor a los clientes, colaboradores y demás partes interesadas.

  • Asegurar la oportunidad y calidad técnica mediante la eficiencia operativa.

Compromiso con la prevención y gestión del riesgo en sus operaciones para:

  • Identificar, evaluar, tratar y supervisar los riesgos y oportunidades de los procesos.

  • Desarrollar un ambiente de control que provea las bases para la administración del riesgo operativo.

Compromiso con la seguridad de la información para:

  • Promover la transformación cultural en seguridad de la información, basados en los valores corporativos y el comportamiento de las partes interesadas.

  • Mantener la confianza de los colaboradores, clientes y contratistas, en el buen uso de la información.

  • Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.

  • Proteger los activos tecnológicos y de información de la compañía.

  • Incentivar la generación de conocimiento y empatía en la prestación del servicio, mediante el uso de herramientas tecnológicas.

Compromiso con la seguridad y salud en el trabajo para:

  • Identificar los peligros, evaluar, valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

  • Fomentar la participación de los colaboradores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Planear y ejecutar programas enfocados en la protección de la salud, la seguridad y el bienestar de los colaboradores directos e indirectos de la empresa.

  • Promover estrategias para la sana convivencia laboral, con el fin de generar un ambiente sano, seguro y adecuado para los colaboradores.

  • Fomentar hábitos de vida saludable y toma de conciencia sobre los perjuicios por el consumo excesivo de alcohol, drogas y/o tabaco.

Ren Consultores dedica esfuerzos y recursos para el cumplimiento de sus objetivos y metas, orientados en los principios de mejora continua, evolución y permanencia en el tiempo; con el fin de aportar a la sostenibilidad del Sistema de Seguridad Social, Sector de Aseguramiento y el bienestar integral de los asegurados.

Esta declaración es firmada y aprobada por la Dirección General el 01 de septiembre de 2021.

LUIS ALEJANDRO ROJAS SÁNCHEZ

Director General

D-GES-001 VR01 01/09/2021

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